|
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÁN BỘ QUẢN LÝ DỰ ÁN
Với phương châm coi con người là tài sản có giá trị nhất của Công ty, con người xây dựng nên văn hóa Công ty và giúp Công ty phát triển Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên có tâm huyết, tài năng để cùng xây dựng và phát triển dưới mái nhà chung VITEC. Để đáp ứng nhu cầu kinh doanh, VITEC cần tuyển Cán bộ Quản lý Dự án với thông tin cụ thể như sau:
|
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG |
Cán bộ Quản lý Dự án |
|
LOẠI HÌNH CÔNG VIỆC |
Toàn thời gian cố định |
|
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC |
Hà Nội |
|
SỐ LƯỢNG |
01 |
|
MỨC LƯƠNG |
Thỏa thuận |
|
MIÊU TẢ CÔNG VIỆC
CỤ THỂ
|
1. Lập kế hoạch triển khai dự án trực thuộc phạm vi quản lý:
- Tiếp nhận dự án, lập dự trù nguồn lực thực hiện (con người, tài chính, vật tư thiết bị…).
- Thông báo, phối hợp với các phòng ban liên quan để chuẩn bị nguồn lực thực hiện dự án.
- Tham gia đánh giá, dự phòng rủi ro và các biện pháp phòng tránh, khắc phục rủi ro.
2. Tổ chức thực hiện, kiểm soát tiến độ dự án
- Là đầu mối liên lạc và kết nối các bộ phận thực hiện dự án.
- Đốc thúc các bộ phận phối hợp đồng đều để hoàn thành tiến độ dự án
- Giám sát tiến độ triển khai dự án.
- Lập báo cáo hàng tuần về tình hình thực hiện từng dự án.
|
|
YÊU CẦU TỐI THIỂU |
- Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành có liên quan, hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh các thiết bị điện tử viễn thông
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý dự án, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án viễn thông
- Có kỹ năng trình bày và thương thảo tốt
- Kỹ năng công việc: + Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao + Có chứng chỉ Quản lý dự án
- Năng lực lập kế hoạch; truyền đạt thông tin và giao tiếp hiệu quả; có khả năng tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc.
- Có khả năng làm việc nhóm và năng lực ủy thác công việc
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế
|
|
QUYỀN LỢI |
- Mức lương: theo thỏa thuận
- Tiền ăn trưa 400.000/tháng (cơ quan tổ chức ăn trưa tại cơ quan cho tất cả nhân viên, không chi tiền mặt)
- Đóng góp BHXH, BHYT và BH thất nghiệp
- Thưởng nhân các dịp lễ, tết, thưởng tháng lương 13, thưởng doanh số …. theo chế độ của công ty
- Chế độ nghỉ phép năm: 13 ngày/năm; sau 3 năm được hưởng 15 ngày
- Chế độ công tác phí (theo quy định của công ty).
- Môi trường làm việc đầy đủ, thân thiện và nhiều cơ hội học hỏi, nâng cao kiến thức và làm việc có sử dụng tiếng Anh.
- Các cơ hội đào tạo khi có nhu cầu.
- Có cơ hội thăng tiến trở thành Phó Giám đốc Điều hành
|
|
Hồ sơ gồm |
- Đơn xin việc
- CV nêu rõ quá trình học tập, công tác và kinh nghiệm
- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương không quá 06 tháng
- CMND, Giấy khai sinh, sổ Hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe |
|
Thời gian và Địa điểm nhận hồ sơ |
Thời gian:
- TRƯỚC 17H00 NGÀY 30/6/2011
- Thời hạn nhận hồ sơ có thể kết thúc sớm hơn nếu có đủ số hồ sơ phù hợp. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm
Địa điểm:
- Phòng Nhân sự, Phòng 403 Tòa nhà 17T2 Trung Hòa Nhân Chính
- Hoặc gửi hồ sơ vào email: phuong.dinh@vitec.com.vn
Lưu ý: Chấp nhận hồ sơ photo. |
(Phòng Hành chính - Nhân sự, VITEC)
|